Als Führungskraft haben Sie es nicht leicht. Ein Zuviel an emotionaler Nähe und schon nimmt man Ihnen jede klare Ansage übel. Sind Sie zu distanziert, hält man Sie schnell für oberflächlich. Mit unserem Coachingangebot „Integrales Management“ stellen Sie sich zuerst selbst in den Mittelpunkt.

Sind Sie Antreiber oder Anstifter? Lieben Sie Strukturen oder improvisieren Sie einfach? Mögen Sie professionelle Distanz oder doch eher emotionale Nähe zu Ihren Teammitgliedern?

Sie erfahren, wo Sie stehen. Sie erkennen Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale in Bezug auf Kommunikation, Statusverhalten, Beziehungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und den Umgang mit Macht und Autorität. Gleichzeitig erleben Sie welche Einstellung und inneren Blockaden Sie bisher auf Ihrem Weg zum Erfolg zurückgehalten haben.

Im zweiten Teil, dem „Coaching on the Job“, begleiten wir Sie auf Ihren Wunsch stundenweise durch Ihren Arbeitsalltag.

Regelmäßige Reflexionsrunden und Feedbackgespräche helfen Ihnen Ihren aktuellen Umsetzungsstand Ihrer eigenen Zielsetzung zu überprüfen und benötigte Ressourcen zu aktiveren.

Wir begleiten Sie mit:

  • professioneller Distanz & Menschlichkeit
  • klaren Regeln & Improvisation
  • ehrlichem Feedback & Empathie
  • methodischer Anleitung & als Sparringspartner